Skip to content

Chi tiết Task ​

Điều hướng: Giao việc > Quản lý task > Xem (/manage/task/detail?taskId=...)

Trang chi tiết trong cổng Quản trị là màn giám sát. Phần đầu chỉ hiển thị nhãn trạng thái và loại việc, không có nút chuyển trạng thái vận hành.

Nội dung chính ​

Thông tin Task ​

Hiển thị mô tả, mục đích và tiêu chí thành công. Nội dung rich text được làm sạch trước khi hiển thị.

Liên kết nghiệp vụ ​

Tuỳ loại việc, trang có thể hiển thị:

  • Mục tiêu hoặc PIP liên kết.
  • Hoạt động IDP.
  • Kỹ năng mục tiêu.
  • Năng lực mục tiêu.

Kết quả đánh giá ​

Khi task đã có đánh giá, thẻ kết quả hiển thị:

TrườngNội dung
Kết quảThành công, Thành công một phần, Không thành công hoặc Chưa hoàn tất
ĐiểmThang định lượng 1-5 nếu người đánh giá đã nhập
Mức độ thể hiệnCấp độ năng lực hoặc kỹ năng thể hiện trong công việc
Chất lượng bằng chứngMức đánh giá chất lượng tài liệu chứng minh
Nhận xétPhản hồi định tính
Ghi chú phát triểnKhuyến nghị cho bước phát triển tiếp theo

Nếu chính sách tự động ghi nhận áp dụng, trang hiển thị nhãn Tự động ghi nhận thay cho một outcome rỗng.

Tài liệu, đính kèm và trao đổi ​

  • Tài liệu liên kết cho biết ngữ cảnh chính sách hoặc hồ sơ cần dùng.
  • Đính kèm giữ bằng chứng và tệp làm việc.
  • Trao đổi lưu các thảo luận theo dòng thời gian.

Khả năng thêm hoặc xoá nội dung phụ thuộc trạng thái task và quyền của người giao hoặc người thực hiện.

Thanh bên ​

Nhân sự ​

Hiển thị người giao, người thực hiện và người đánh giá.

Thời gian và phân loại ​

Hiển thị deadline, ngày bắt đầu, hạn đánh giá, ngày đánh giá, ngày tạo, số giờ ước lượng và nhãn.

Lịch sử thay đổi ​

Mỗi dòng cho biết thời điểm, trường thay đổi, giá trị cũ, giá trị mới và người thực hiện. Lịch sử dùng để đối chiếu, không có thao tác hoàn tác trực tiếp trên cổng Quản trị.

Đánh giá lại trong ứng dụng Nhân viên ​

Luồng vận hành 8.53.0-full hỗ trợ người có quyền:

  • Yêu cầu đánh giá khi task đủ điều kiện.
  • Hoàn tác một đánh giá do người thật thực hiện để sửa sai.
  • Đánh giá lại và đồng bộ kết quả liên kết IDP.

Các hành động này không xuất hiện trên trang Quản trị. Sau khi thực hiện ở app Nhân viên, tải lại trang này để xem kết quả mới.

Lưu ý: Không thể hoàn tác bản ghi tự động ghi nhận như một đánh giá thủ công. Cần xử lý theo chính sách tự động hoặc dữ liệu nguồn đã tạo bản ghi đó.

Xem thêm ​

Hướng dẫn sử dụng nền tảng HR/LMS Noova. Vận hành bởi VN-ELEARNING.