Giao diện
Vòng đời nhân viên
Quyền truy cập: HR, quản lý tuyến và Admin, theo nhóm quyền
ONBOARDING_*,OFFBOARDING_*,LIFECYCLE_*· Điều hướng: Vòng đời (/manage/lifecycle)
Module Vòng đời quản lý hai quy trình quan trọng của nhân sự: tiếp nhận nhân viên mới và hoàn tất thủ tục khi nghỉ việc. Mỗi kế hoạch có mẫu, danh sách việc, người phụ trách, mốc thời gian và lịch sử hoạt động.
Bật module
Bật Quản lý Vòng đời Nhân viên tại Cài đặt hệ thống > Tính năng (cờ allowLifecycle). Dữ liệu xem được phụ thuộc phạm vi TEAM, UNIT hoặc ALL.
Các trang trong module
| Trang | Nội dung |
|---|---|
| Tổng quan | Điểm vào, luồng nghiệp vụ và thao tác nhanh |
| Onboarding | Kế hoạch tiếp nhận, buddy, mục tiêu 30-60-90 ngày, đào tạo, tài liệu và thiết bị |
| Offboarding | Nghỉ việc, exit interview, bàn giao, thu hồi tài sản, thanh lý và quyết toán |
| Mẫu quy trình | Mẫu Onboarding và Offboarding theo vị trí hoặc đơn vị |
| Quản lý nhóm và báo cáo | Theo dõi đội ngũ, phân tích onboarding, offboarding và biến động nhân sự |
Luồng Onboarding
- Tạo mẫu cho nhóm vị trí hoặc đơn vị.
- Tạo kế hoạch cho nhân viên mới, chọn ngày nhận việc, buddy và manager.
- Theo dõi Tasks, Goals, Check-ins, Training, Documents, Equipment và Access Card.
- Chỉ hoàn thành kế hoạch khi các điều kiện cần thiết đã được xử lý.
Luồng Offboarding
- Chọn nhân viên, ngày làm việc cuối, lý do và mẫu áp dụng.
- Theo dõi công việc, phỏng vấn nghỉ việc và bàn giao tri thức.
- Thu hồi thiết bị, thẻ hoặc quyền truy cập.
- Hoàn tất Final Clearance và quyết toán.