Phúc lợi

Quyền truy cập: Admin, HR (nhóm quyền COMPENSATION_*) · Điều hướng: Phúc lợi (/manage/compensation)

Module Lương và Phúc lợi (Compensation) quản lý chính sách lương thưởng và phúc lợi của tổ chức: cấu trúc lương theo ngạch/bậc, hồ sơ lương từng nhân viên, chu kỳ xét tăng lương, gói phúc lợi, thưởng và lương tháng 13. Đây là nguồn dữ liệu chính sách lương mà module Bảng lương đọc lại để tính phiếu lương.

Bật module

Module thuộc nhóm HR, mặc định ẩn. Bật tại Cài đặt hệ thống > Tính năng, nhóm "Lương & chấm công", công tắc "Quản lý Lương & Phúc lợi" (cờ allowCompensation).

Các trang trong module

Trang	Nội dung
Tổng quan	4 thẻ thống kê, quy trình 6 bước, quan hệ module
Cấu trúc lương	Ngạch/bậc + dải lương min-mid-max, phạm vi áp dụng
Lương nhân viên	Gán hồ sơ lương: lương cơ bản, phụ cấp, lương đóng BHXH, ngân hàng
Xét tăng lương	Chu kỳ xét, đề xuất điều chỉnh, phê duyệt đa cấp
Gói phúc lợi	Định nghĩa gói phúc lợi (bảo hiểm, trợ cấp...)
Phúc lợi nhân viên	Đăng ký nhân viên vào gói, người phụ thuộc
Thưởng và lương tháng 13	Cấu hình và tính thưởng, lương tháng 13
Báo cáo và phân tích	Báo cáo lương/phúc lợi, xuất CSV

Quan hệ module

• Bảng lương đọc ảnh chụp lương + thưởng đã duyệt để tính phiếu lương (đánh dấu đã dùng, chống tính trùng).
• Chấm công cung cấp ngày công + làm thêm giờ, cùng dữ liệu lương ở đây là hai đầu vào cho Bảng lương.
• Nghề nghiệp: thăng tiến resolve ngạch vị trí đích sang dải lương, tạo đơn xét tăng lương nháp.

Lưu ý: Con số lương chỉ hiển thị cho người có quyền phạm vi ALL (HR). Quản lý cấp nhóm/đơn vị chỉ thấy tên và ngạch/bậc, không thấy con số lương. Nhân viên tự xem phúc lợi ở app Nhân viên.