Skip to content

Lộ trình Nghề nghiệp

Quản lý lộ trình phát triển nghề nghiệp với các cấp độ và tiêu chí thăng tiến.

Quyền truy cập: Xem lộ trình nghề nghiệp, Tạo lộ trình nghề nghiệp, Cập nhật lộ trình nghề nghiệp, Xóa lộ trình nghề nghiệp hoặc Admin Điều hướng: Career Pathing > Lộ trình Nghề nghiệp hoặc /manage/career-pathing/paths


Tổng quan

Lộ trình nghề nghiệp (Career Path) định nghĩa các bước phát triển từ vị trí hiện tại đến vị trí mục tiêu. Mỗi lộ trình bao gồm nhiều cấp độ (levels) với tiêu chí thăng tiến, thời gian tối thiểu và kinh nghiệm yêu cầu. Hệ thống hỗ trợ ba loại lộ trình: Kỹ thuật, Quản lý và Chuyên gia.


Giao diện

Bộ lọc

Thanh lọc phía trên trang gồm 4 trường:

Bộ lọcMô tả
Loại lộ trìnhKỹ thuật, Quản lý, Chuyên gia
Nhóm Công việcLọc theo nhóm công việc (dữ liệu từ Skill Framework)
Trạng tháiHoạt động, Ngưng
Tìm kiếmTìm theo tên hoặc mã lộ trình

Nút Đặt lại xóa toàn bộ bộ lọc.

Thẻ thống kê

Bốn thẻ thống kê nằm ngang:

  • Tổng số lộ trình - Tổng số lộ trình đã tạo
  • Đang hoạt động - Số lộ trình đang ở trạng thái hoạt động
  • Lộ trình Kỹ thuật - Số lộ trình loại kỹ thuật
  • Lộ trình Quản lý - Số lộ trình loại quản lý

Bảng danh sách

CộtMô tả
Tên lộ trìnhTên và mã lộ trình
LoạiNhãn màu: Kỹ thuật, Quản lý, Chuyên gia
Nhóm Công việcNhóm công việc liên kết
Số cấp độSố cấp độ trong lộ trình
Trạng tháiHoạt động (xanh) hoặc Ngưng (xám)
Thao tácNút Xem, Chỉnh sửa, Xóa

Tạo lộ trình mới

Các bước

  1. Nhấp nút Tạo Lộ trình Nghề nghiệp trên trang danh sách.
  2. Điền thông tin trong hộp thoại biểu mẫu.
  3. Nhấp Lưu.

Thông tin cơ bản

TrườngBắt buộcMô tả
Tên lộ trìnhVí dụ: "Software Engineer Career Path"
KhôngMã định danh. Ví dụ: "SE-PATH"
Loại lộ trìnhKỹ thuật (mặc định), Quản lý, Chuyên gia
Nhóm Công việcKhôngLiên kết với nhóm công việc từ Skill Framework
Mô tảKhôngMô tả chi tiết về lộ trình
Hoạt độngKhôngBật/tắt trạng thái hoạt động (mặc định: Bật)

Sau khi tạo lộ trình, có thể quản lý các cấp độ (levels) trong trang chi tiết.


Xem chi tiết lộ trình

Các bước

  1. Nhấp nút biểu tượng mắt trên hàng lộ trình trong bảng.
  2. Trang chi tiết hiển thị thông tin lộ trình và danh sách cấp độ.

Quản lý cấp độ

Mỗi cấp độ trong lộ trình bao gồm:

TrườngMô tả
Tên cấp độTên gọi (ví dụ: Junior, Mid, Senior)
Số thứ tựVị trí trong lộ trình
Vị trí liên kếtChức danh tương ứng
Kinh nghiệm tối thiểu (năm)Số năm kinh nghiệm yêu cầu
Thời gian điển hình (tháng)Thời gian trung bình ở cấp độ này
Tiêu chí thăng tiếnĐiều kiện để chuyển lên cấp tiếp theo
Cấp tiếp theoLiên kết đến cấp độ tiếp theo

Chỉnh sửa lộ trình

Các bước

  1. Nhấp biểu tượng bút chì trên hàng lộ trình cần chỉnh sửa.
  2. Thay đổi thông tin trong hộp thoại.
  3. Nhấp Lưu.

Xóa lộ trình

Các bước

  1. Nhấp biểu tượng thùng rác trên hàng lộ trình.
  2. Xác nhận xóa trong hộp thoại.

Lưu ý

  • Tên lộ trình và loại lộ trình là bắt buộc.
  • Dữ liệu nhóm công việc được đọc từ module Skill Framework (không phải từ collection cũ).
  • Chỉ chỉnh sửa hoặc xóa được khi có quyền Cập nhật lộ trình nghề nghiệp hoặc Xóa lộ trình nghề nghiệp.
  • Lộ trình có thể liên kết với lộ trình thay thế (Alternative Paths).
  • Hệ thống hỗ trợ quản lý phiên bản cho lộ trình.

Xem thêm

Hướng dẫn sử dụng nền tảng HR/LMS Noova. Vận hành bởi VN-ELEARNING.