Skip to content

Tuyển dụng

Quyền truy cập: HR, quản lý tuyển dụng và Admin, theo nhóm quyền RECRUITMENT_* · Điều hướng: Tuyển dụng (/manage/recruitment)

Module Tuyển dụng quản lý toàn bộ luồng từ yêu cầu tuyển người đến khi chuyển ứng viên thành nhân viên: phê duyệt nhu cầu, đăng tin, tiếp nhận hồ sơ, sàng lọc, phỏng vấn, offer, kho ứng viên, giới thiệu nội bộ và báo cáo.

Bật module

Module chỉ hiện khi tổ chức bật Quản lý Tuyển dụng tại Cài đặt hệ thống > Tính năng (cờ allowRecruitment). Quyền xem và thao tác còn phụ thuộc phạm vi OWN, TEAM, UNIT hoặc ALL của người dùng.

Các trang trong module

TrangNội dung
Tổng quanViệc cần xử lý hôm nay, chỉ số nhanh và thao tác thường dùng
Yêu cầu và phê duyệtTạo nhu cầu tuyển dụng, gửi duyệt, lịch sử phê duyệt và quy trình nhiều bước
Ứng viên và hồ sơDanh sách, bảng pipeline, hồ sơ 8 tab, hồ sơ ứng tuyển và kho ứng viên
Phỏng vấn và bộ câu hỏiLịch phỏng vấn, đổi lịch, phản hồi và thư viện bộ câu hỏi
Tin tuyển dụngSoạn, xuất bản và quản lý nội dung tin tuyển dụng
Giới thiệu ứng viênChương trình giới thiệu nội bộ, trạng thái và thưởng giới thiệu
Mẫu emailMẫu thư, biến dữ liệu, xem trước, gửi thử và nhân bản
Báo cáo và phân tíchDashboard, pipeline, nguồn ứng viên và hiệu suất recruiter

Luồng vận hành khuyến nghị

  1. Tạo quy trình phê duyệt cho yêu cầu tuyển dụng.
  2. Tạo yêu cầu, gửi duyệt và theo dõi đến trạng thái Đã duyệt.
  3. Tạo tin tuyển dụng từ yêu cầu đã duyệt, thêm câu hỏi sàng lọc và xuất bản.
  4. Tiếp nhận hồ sơ, chuyển ứng viên qua các giai đoạn của pipeline.
  5. Lên lịch phỏng vấn, thu phản hồi và lập offer.
  6. Khi offer được chấp nhận, dùng Tuyển dụng trong hồ sơ ứng viên để tạo hồ sơ nhân viên.

Liên kết

Hướng dẫn sử dụng nền tảng HR/LMS Noova. Vận hành bởi VN-ELEARNING.