Phân tích hiệu suất

Trang tổng quan (dashboard) hiệu suất với biểu đồ phân bổ, xu hướng hoàn thành, tín hiệu nghề nghiệp và bảng xếp hạng nhân viên.

Quyền truy cập: Cần quyền xem phân tích hiệu suất Điều hướng: Hiệu suất > Phân tích hoặc /manage/performance/analytics


Tổng quan

Trang Phân tích hiệu suất (Performance Dashboard) cung cấp cái nhìn tổng quan về tình hình đánh giá hiệu suất trong tổ chức thông qua các thẻ thống kê, biểu đồ trực quan và bảng xếp hạng.


Thẻ thống kê

Bốn thẻ thống kê chính hiển thị phía trên trang:

Thẻ
Mô tả

Tổng nhân viên

Tổng số nhân viên trong phạm vi đánh giá

Đánh giá hoàn thành

Số đánh giá đã hoàn thành

Đang chờ

Số đánh giá đang chờ xử lý

Điểm trung bình

Điểm đánh giá trung bình toàn tổ chức


Biểu đồ

Phân bổ hiệu suất

Biểu đồ dạng Doughnut (vòng tròn) hiển thị phân bổ nhân viên theo các mức đánh giá. Giúp nhìn nhanh tỷ lệ nhân viên ở mỗi mức hiệu suất.

Xu hướng hoàn thành

Biểu đồ dạng Line (đường) hiển thị xu hướng hoàn thành đánh giá theo thời gian. Giúp theo dõi tốc độ hoàn thành đánh giá trong mỗi chu kỳ.


Tín hiệu nghề nghiệp (Career Signal) [Enterprise]

Phần này chỉ hiển thị trong chế độ Enterprise. Career Signal phân loại nhân viên thành 4 nhóm dựa trên dữ liệu hiệu suất tổng hợp:

Tín hiệu
Mô tả

High Performer

Nhân viên có hiệu suất cao liên tục, ứng viên sáng giá cho thăng tiến

Solid Performer

Nhân viên ổn định, đạt yêu cầu, đáng tin cậy

Inconsistent

Nhân viên có hiệu suất không đồng đều, cần theo dõi thêm

At Risk

Nhân viên có dấu hiệu rủi ro, cần can thiệp sớm

Tín hiệu nghề nghiệp hiển thị dưới dạng:

  • Bảng thống kê -- Số lượng nhân viên trong mỗi nhóm

  • Biểu đồ -- Phân bổ trực quan các nhóm tín hiệu


Top Performers

Bảng xếp hạng nhân viên có điểm đánh giá cao nhất, bao gồm:

  • Xếp hạng -- Thứ tự từ cao đến thấp

  • Tên nhân viên -- Tên và phòng ban

  • Điểm -- Điểm đánh giá


Hoạt động gần đây

Dòng thời gian (timeline) hiển thị các hoạt động gần đây liên quan đến hiệu suất, bao gồm:

  • Đánh giá mới được nộp

  • Chu kỳ đánh giá được tạo hoặc hoàn thành

  • PIP được tạo hoặc cập nhật

  • Feedback mới

Lưu ý: Dữ liệu trên trang phân tích được tự động cập nhật. Nhấp nút "Refresh" để tải lại dữ liệu thủ công nếu cần.

Last updated