# Mục tiêu

> Tạo, theo dõi và quản lý mục tiêu cá nhân, team và công ty với key results và tiến độ.

**Quyền truy cập:** Cần quyền **GOAL\_VIEW** (xem), **GOAL\_CREATE** (tạo), **GOAL\_CREATE\_FOR\_OTHERS** (tạo cho người khác), **GOAL\_EDIT** (sửa), **GOAL\_DELETE** (xóa) **Điều hướng:** `Hiệu suất > Mục tiêu` hoặc `/manage/performance/goals`

***

## Giao diện

Trang hiển thị với tiêu đề **"Quản Lý Mục Tiêu"** và bao gồm các thành phần chính:

### Tab điều hướng

Phía trên trang có 4 tab để lọc mục tiêu theo phạm vi:

| Tab          | Mô tả                                         |
| ------------ | --------------------------------------------- |
| **Tất cả**   | Hiển thị toàn bộ mục tiêu mà bạn có quyền xem |
| **Team**     | Chỉ hiển thị mục tiêu cấp team                |
| **Công ty**  | Chỉ hiển thị mục tiêu cấp công ty             |
| **Kế nhiệm** | Mục tiêu liên quan đến kế hoạch kế nhiệm      |

Bên phải có nút **"Tạo mục tiêu"** (hiển thị khi có quyền GOAL\_CREATE).

### Thẻ thống kê

Bốn thẻ thống kê nhanh hiển thị bên dưới tab:

| Thẻ                | Mô tả                                   |
| ------------------ | --------------------------------------- |
| **Tổng số**        | Tổng số mục tiêu trong phạm vi hiện tại |
| **Đang thực hiện** | Số mục tiêu đang trong tiến trình       |
| **Hoàn thành**     | Số mục tiêu đã hoàn thành               |
| **Quá hạn**        | Số mục tiêu đã quá thời hạn             |

***

## Bộ lọc

Phần bộ lọc cho phép thu hẹp danh sách mục tiêu theo ba tiêu chí:

| Bộ lọc         | Giá trị                                                                                               |
| -------------- | ----------------------------------------------------------------------------------------------------- |
| **Trạng thái** | Tất cả, Nháp, Đang thực hiện, Hoàn thành, Đã hủy, Quá hạn                                             |
| **Danh mục**   | Tất cả, Hiệu suất (Performance), Phát triển (Development), Hành vi (Behavioral), Dự án (Project), OKR |
| **Độ ưu tiên** | Tất cả, Thấp, Trung bình, Cao, Khẩn cấp                                                               |

Chọn giá trị từ danh sách thả xuống tương ứng. Danh sách mục tiêu tự động cập nhật khi thay đổi bộ lọc.

***

## Bảng mục tiêu

Danh sách mục tiêu hiển thị dạng bảng với các cột:

| Cột              | Mô tả                                                         |
| ---------------- | ------------------------------------------------------------- |
| **STT**          | Số thứ tự                                                     |
| **Tên mục tiêu** | Tên mục tiêu kèm badge ưu tiên (Thấp/Trung bình/Cao/Khẩn cấp) |
| **Người sở hữu** | Nhân viên sở hữu mục tiêu                                     |
| **Loại**         | Cá nhân, Team hoặc Công ty                                    |
| **Trạng thái**   | Trạng thái hiện tại của mục tiêu                              |
| **Tiến độ**      | Phần trăm hoàn thành (0-100%)                                 |
| **Thời gian**    | Ngày bắt đầu và kết thúc                                      |
| **Thao tác**     | Các nút hành động (xem, sửa, xóa)                             |

***

## Tạo mục tiêu mới

1. Nhấp nút **"Tạo mục tiêu"** ở góc phải trên.
2. Điền thông tin trong hộp thoại tạo mục tiêu:

| Trường            | Bắt buộc | Mô tả                                                |
| ----------------- | -------- | ---------------------------------------------------- |
| **Tên mục tiêu**  | Có       | Tên ngắn gọn, rõ ràng cho mục tiêu                   |
| **Mô tả**         | Không    | Mô tả chi tiết về mục tiêu                           |
| **Loại**          | Có       | Chọn: Cá nhân, Team hoặc Công ty                     |
| **Danh mục**      | Có       | Chọn: Hiệu suất, Phát triển, Hành vi, Dự án hoặc OKR |
| **Độ ưu tiên**    | Có       | Chọn: Thấp, Trung bình, Cao hoặc Khẩn cấp            |
| **Key Results**   | Không    | Thêm các kết quả then chốt để đo lường tiến độ       |
| **Ngày bắt đầu**  | Có       | Ngày bắt đầu thực hiện mục tiêu                      |
| **Ngày kết thúc** | Có       | Ngày hoàn thành dự kiến                              |

3. Nhấp **"Lưu"** để tạo mục tiêu.

> **Lưu ý:** Mục tiêu mới được tạo ở trạng thái **Nháp**. Bạn cần chuyển sang trạng thái **Đang thực hiện** để bắt đầu theo dõi.

***

## Trạng thái mục tiêu

| Trạng thái         | Mô tả                                            |
| ------------------ | ------------------------------------------------ |
| **Nháp**           | Mục tiêu vừa tạo, chưa bắt đầu                   |
| **Đang thực hiện** | Mục tiêu đang trong tiến trình thực hiện         |
| **Hoàn thành**     | Mục tiêu đã hoàn thành                           |
| **Đã hủy**         | Mục tiêu đã bị hủy bỏ                            |
| **Quá hạn**        | Mục tiêu đã vượt quá thời hạn mà chưa hoàn thành |

***

## Quyền truy cập

| Quyền                         | Mô tả                              |
| ----------------------------- | ---------------------------------- |
| **GOAL\_VIEW**                | Xem danh sách và chi tiết mục tiêu |
| **GOAL\_CREATE**              | Tạo mục tiêu cho bản thân          |
| **GOAL\_CREATE\_FOR\_OTHERS** | Tạo mục tiêu cho nhân viên khác    |
| **GOAL\_EDIT**                | Chỉnh sửa mục tiêu                 |
| **GOAL\_DELETE**              | Xóa mục tiêu                       |

> **Lưu ý:** Người dùng chỉ có quyền GOAL\_VIEW sẽ không thấy nút **"Tạo mục tiêu"** và các nút thao tác sửa/xóa trên bảng.