Mục tiêu

Tạo, theo dõi và quản lý mục tiêu cá nhân, team và công ty với key results và tiến độ.

Quyền truy cập: Cần quyền GOAL_VIEW (xem), GOAL_CREATE (tạo), GOAL_CREATE_FOR_OTHERS (tạo cho người khác), GOAL_EDIT (sửa), GOAL_DELETE (xóa) Điều hướng: Hiệu suất > Mục tiêu hoặc /manage/performance/goals


Giao diện

Trang hiển thị với tiêu đề "Quản Lý Mục Tiêu" và bao gồm các thành phần chính:

Tab điều hướng

Phía trên trang có 4 tab để lọc mục tiêu theo phạm vi:

Tab
Mô tả

Tất cả

Hiển thị toàn bộ mục tiêu mà bạn có quyền xem

Team

Chỉ hiển thị mục tiêu cấp team

Công ty

Chỉ hiển thị mục tiêu cấp công ty

Kế nhiệm

Mục tiêu liên quan đến kế hoạch kế nhiệm

Bên phải có nút "Tạo mục tiêu" (hiển thị khi có quyền GOAL_CREATE).

Thẻ thống kê

Bốn thẻ thống kê nhanh hiển thị bên dưới tab:

Thẻ
Mô tả

Tổng số

Tổng số mục tiêu trong phạm vi hiện tại

Đang thực hiện

Số mục tiêu đang trong tiến trình

Hoàn thành

Số mục tiêu đã hoàn thành

Quá hạn

Số mục tiêu đã quá thời hạn


Bộ lọc

Phần bộ lọc cho phép thu hẹp danh sách mục tiêu theo ba tiêu chí:

Bộ lọc
Giá trị

Trạng thái

Tất cả, Nháp, Đang thực hiện, Hoàn thành, Đã hủy, Quá hạn

Danh mục

Tất cả, Hiệu suất (Performance), Phát triển (Development), Hành vi (Behavioral), Dự án (Project), OKR

Độ ưu tiên

Tất cả, Thấp, Trung bình, Cao, Khẩn cấp

Chọn giá trị từ danh sách thả xuống tương ứng. Danh sách mục tiêu tự động cập nhật khi thay đổi bộ lọc.


Bảng mục tiêu

Danh sách mục tiêu hiển thị dạng bảng với các cột:

Cột
Mô tả

STT

Số thứ tự

Tên mục tiêu

Tên mục tiêu kèm badge ưu tiên (Thấp/Trung bình/Cao/Khẩn cấp)

Người sở hữu

Nhân viên sở hữu mục tiêu

Loại

Cá nhân, Team hoặc Công ty

Trạng thái

Trạng thái hiện tại của mục tiêu

Tiến độ

Phần trăm hoàn thành (0-100%)

Thời gian

Ngày bắt đầu và kết thúc

Thao tác

Các nút hành động (xem, sửa, xóa)


Tạo mục tiêu mới

  1. Nhấp nút "Tạo mục tiêu" ở góc phải trên.

  2. Điền thông tin trong hộp thoại tạo mục tiêu:

Trường
Bắt buộc
Mô tả

Tên mục tiêu

Tên ngắn gọn, rõ ràng cho mục tiêu

Mô tả

Không

Mô tả chi tiết về mục tiêu

Loại

Chọn: Cá nhân, Team hoặc Công ty

Danh mục

Chọn: Hiệu suất, Phát triển, Hành vi, Dự án hoặc OKR

Độ ưu tiên

Chọn: Thấp, Trung bình, Cao hoặc Khẩn cấp

Key Results

Không

Thêm các kết quả then chốt để đo lường tiến độ

Ngày bắt đầu

Ngày bắt đầu thực hiện mục tiêu

Ngày kết thúc

Ngày hoàn thành dự kiến

  1. Nhấp "Lưu" để tạo mục tiêu.

Lưu ý: Mục tiêu mới được tạo ở trạng thái Nháp. Bạn cần chuyển sang trạng thái Đang thực hiện để bắt đầu theo dõi.


Trạng thái mục tiêu

Trạng thái
Mô tả

Nháp

Mục tiêu vừa tạo, chưa bắt đầu

Đang thực hiện

Mục tiêu đang trong tiến trình thực hiện

Hoàn thành

Mục tiêu đã hoàn thành

Đã hủy

Mục tiêu đã bị hủy bỏ

Quá hạn

Mục tiêu đã vượt quá thời hạn mà chưa hoàn thành


Quyền truy cập

Quyền
Mô tả

GOAL_VIEW

Xem danh sách và chi tiết mục tiêu

GOAL_CREATE

Tạo mục tiêu cho bản thân

GOAL_CREATE_FOR_OTHERS

Tạo mục tiêu cho nhân viên khác

GOAL_EDIT

Chỉnh sửa mục tiêu

GOAL_DELETE

Xóa mục tiêu

Lưu ý: Người dùng chỉ có quyền GOAL_VIEW sẽ không thấy nút "Tạo mục tiêu" và các nút thao tác sửa/xóa trên bảng.

Last updated