Đánh giá
Thiết lập chu kỳ đánh giá, xây dựng mẫu đánh giá và quản lý quy trình phê duyệt kết quả.
Quyền truy cập: Cần quyền quản lý đánh giá hiệu suất Điều hướng: Hiệu suất > Đánh giá hoặc /manage/performance/reviews
Tổng quan
Trang Đánh giá hiệu suất bao gồm 3 phần chính được tổ chức dưới dạng tab:
Chu kỳ đánh giá
Quản lý các chu kỳ đánh giá định kỳ
Mẫu đánh giá
Xây dựng và quản lý các mẫu đánh giá
Phê duyệt [Enterprise]
Quản lý quy trình phê duyệt kết quả đánh giá
Chu kỳ đánh giá
Bộ lọc trạng thái
Phía trên bảng có các tab lọc nhanh theo trạng thái chu kỳ:
Tất cả
Hiển thị toàn bộ chu kỳ
Hoạt động
Chu kỳ đang hoạt động (chưa kết thúc)
Đang chạy
Chu kỳ đang trong tiến trình đánh giá
Hoàn thành
Chu kỳ đã hoàn thành
Bảng chu kỳ
STT
Số thứ tự
Tên chu kỳ
Tên chu kỳ đánh giá và mô tả ngắn
Loại
Loại chu kỳ: Quý, Nửa năm, Năm, Thử việc hoặc Tùy chỉnh
Thời gian
Ngày bắt đầu và kết thúc
Người tham gia
Tổng số người tham gia và số đánh giá đã nộp
Tiến độ
Thanh tiến độ phần trăm hoàn thành
Trạng thái
Trạng thái hiện tại của chu kỳ
Thao tác
Nút "Chi tiết" để xem chi tiết chu kỳ
Tạo chu kỳ đánh giá
Nhấp nút "Tạo chu kỳ" (hiển thị khi chưa có chu kỳ nào hoặc từ thanh công cụ).
Điền thông tin trong hộp thoại:
Tên chu kỳ
Có
Tên mô tả cho chu kỳ, ví dụ: "Đánh giá Q4/2024"
Mô tả
Không
Mô tả chi tiết mục đích chu kỳ
Loại
Có
Chọn: Quý, Nửa năm, Năm, Thử việc hoặc Tùy chỉnh
Ngày bắt đầu
Có
Ngày bắt đầu chu kỳ
Ngày kết thúc
Có
Ngày kết thúc chu kỳ
Mẫu đánh giá
Có
Chọn mẫu đánh giá sẽ sử dụng
Người tham gia
Có
Chọn nhân viên tham gia chu kỳ đánh giá
Nhấp "Lưu" để tạo chu kỳ.
Lưu ý: Sau khi tạo, chu kỳ ở trạng thái chưa kích hoạt. Bạn cần nhấp vào chi tiết chu kỳ để kích hoạt và bắt đầu quá trình đánh giá.
Mẫu đánh giá
Bộ lọc loại mẫu
Tất cả
Hiển thị toàn bộ mẫu đánh giá
Hiệu suất
Mẫu dùng cho đánh giá hiệu suất định kỳ
Thử việc
Mẫu dùng cho đánh giá thử việc
360-Degree [Enterprise]
Mẫu đánh giá 360 độ từ nhiều nguồn
Tùy chỉnh
Mẫu do tổ chức tự tạo
Bảng mẫu đánh giá
Tên mẫu
Tên mẫu đánh giá, kèm badge "Mặc định" nếu là mẫu mặc định
Loại
Hiệu suất, Thử việc, 360-Degree hoặc Tùy chỉnh
Danh mục
Kỹ thuật, Lãnh đạo, Hành vi hoặc Chung
Nội dung
Số section và câu hỏi trong mẫu
Sử dụng
Số chu kỳ đánh giá đang sử dụng mẫu này
Trạng thái
Hoạt động hoặc Không hoạt động
Thao tác
Các hành động có thể thực hiện
Thao tác trên mẫu
Sửa
Chỉnh sửa nội dung mẫu đánh giá
Nhân bản
Tạo bản sao từ mẫu hiện tại
Đặt làm mặc định
Đặt mẫu này làm mặc định cho loại tương ứng
Xóa
Xóa mẫu (chỉ khi chưa được sử dụng trong chu kỳ nào)
Xây dựng mẫu đánh giá
Công cụ xây dựng mẫu cho phép thiết kế cấu trúc đánh giá gồm:
Sections -- Các phần lớn trong mẫu (ví dụ: Kết quả công việc, Năng lực, Hành vi)
Câu hỏi -- Các câu hỏi hoặc tiêu chí đánh giá trong mỗi section
Thang điểm -- Thiết lập thang đánh giá (ví dụ: 1-5, 1-10)
Lưu ý: Không thể xóa mẫu đang được sử dụng trong chu kỳ đánh giá. Cần gỡ mẫu khỏi tất cả chu kỳ trước khi xóa.
Phê duyệt [Enterprise]
[Enterprise]Phần phê duyệt cho phép quản lý quá trình duyệt kết quả đánh giá trước khi công bố.
Bộ lọc trạng thái
Tất cả
Toàn bộ đánh giá đã nộp
Chờ duyệt
Đánh giá đang chờ phê duyệt
Đã duyệt
Đánh giá đã được phê duyệt
Đã từ chối
Đánh giá đã bị từ chối
Bảng phê duyệt
Nhân viên
Tên nhân viên được đánh giá
Người đánh giá
Tên người thực hiện đánh giá
Chu kỳ
Chu kỳ đánh giá liên quan
Loại
Loại đánh giá: Tự đánh giá, Quản lý, Đồng nghiệp hoặc Cấp dưới
Điểm
Điểm đánh giá trên thang /10
Ngày nộp
Ngày nộp đánh giá
Trạng thái
Chờ duyệt, Đã duyệt hoặc Đã từ chối
Phê duyệt hàng loạt
Chọn nhiều đánh giá cần duyệt bằng cách đánh dấu checkbox.
Nhấp nút "Duyệt" để phê duyệt hoặc "Từ chối" để từ chối hàng loạt.
Nhập lý do (bắt buộc khi từ chối) trong hộp thoại xác nhận.
Nhấp "Xác nhận".
Lưu ý: Tính năng Phê duyệt chỉ khả dụng trong chế độ Enterprise. Ở chế độ SME, kết quả đánh giá được ghi nhận trực tiếp mà không qua quy trình phê duyệt.
Last updated