Phân tích tổ chức
Xem báo cáo và biểu đồ phân tích nhân sự, cơ cấu tổ chức và xu hướng nhân lực.
Quyền truy cập: Quyền xem module Tổ chức Điều hướng: Tổ chức > Phân tích hoặc /manage/organization/analytics
Tổng quan
Trang Phân tích cung cấp các báo cáo trực quan về tình hình nhân sự trong tổ chức. Hệ thống tổng hợp dữ liệu từ danh sách nhân viên, đơn vị, chức danh và khung năng lực để tạo ra các biểu đồ và chỉ số hữu ích cho việc ra quyết định quản lý.
Giao diện
Trang phân tích hiển thị các dạng biểu đồ và bảng dữ liệu:
Biểu đồ nhân sự
Nhân sự theo phòng ban
Biểu đồ phân bổ số lượng nhân viên theo từng đơn vị/phòng ban
Phân bổ trạng thái
Tỷ lệ nhân viên theo trạng thái làm việc (hoạt động, thử việc, nghỉ phép, nghỉ việc)
Xu hướng biến động
Biểu đồ xu hướng tuyển dụng và nghỉ việc theo thời gian
Phân bổ giới tính
Tỷ lệ nam/nữ trong tổ chức
Phân bổ thâm niên
Phân bổ nhân viên theo số năm làm việc
Tăng trưởng nhân sự
Biểu đồ tăng trưởng tổng số nhân viên theo thời gian
Tỷ lệ lấp đầy
So sánh headcount thực tế với kế hoạch theo chức danh
Phân tích khoảng cách năng lực
Trang phân tích cũng bao gồm công cụ phân tích khoảng cách năng lực (Competency Gap Analysis) cho phép:
Lọc theo phòng ban, vị trí và mức độ ưu tiên
Xem khoảng cách năng lực trung bình theo phòng ban
Xem chi tiết khoảng cách từng nhân viên
Xuất báo cáo phân tích
Báo cáo tùy chỉnh
Hệ thống hỗ trợ tạo báo cáo tùy chỉnh:
Điều hướng đến
Tổ chức > Phân tích.Chọn loại biểu đồ và bộ lọc phù hợp.
Dữ liệu cập nhật theo thời gian thực.
Lưu ý
Dữ liệu phân tích được tính toán dựa trên dữ liệu hiện tại trong hệ thống.
Biểu đồ tự động cập nhật khi có thay đổi dữ liệu nhân sự.
Một số biểu đồ yêu cầu đủ dữ liệu để hiển thị có ý nghĩa (ví dụ: xu hướng biến động cần ít nhất dữ liệu của vài tháng).
Xem thêm
Quản lý nhân sự -- Quản lý nhân viên
Đơn vị và phòng ban -- Quản lý cơ cấu tổ chức
Chức danh và vị trí -- Quản lý chức danh
Last updated