Chức danh - Vị trí

Quản lý danh sách chức danh, nhóm chức danh và gán năng lực cho từng vị trí.

Quyền truy cập: Cần quyền Xem danh sách Chức danh, Tạo Chức danh, Cập nhật Chức danh, Xoá Chức danh Điều hướng: Tổ chức > Chức danh hoặc /manage/organization/position


Tổng quan

Trang Chức danh cho phép quản lý toàn bộ các chức danh (positions) trong tổ chức. Mỗi chức danh định nghĩa một vai trò công việc cụ thể, có thể gắn với đơn vị/phòng ban, thiết lập headcount kế hoạch và gán yêu cầu năng lực. Hệ thống hỗ trợ hai tab: Chức danh và Nhóm chức danh.


Giao diện

Trang hiển thị với hai tab chính:

  • Chức danh -- Bảng danh sách các chức danh với tìm kiếm, phân trang và thao tác.

  • Nhóm chức danh -- Quản lý nhóm chức danh (yêu cầu quyền Xem danh sách nhóm Chức danh).

Bảng chức danh hiển thị các cột:

Cột
Mô tả

STT

Số thứ tự

Tên

Tên chức danh

Mã định danh chức danh

Bậc

Cấp bậc (grade)

Đơn vị

Đơn vị/phòng ban liên kết

Headcount

Số nhân sự thực tế / kế hoạch

Năng lực

Số năng lực đã gán

Trạng thái

Hoạt động hoặc Ngưng

Thao tác

Menu ngữ cảnh


Tạo chức danh mới

Điều kiện

  • Quyền Tạo Chức danh.

Các bước

  1. Nhấp nút Tạo chức danh ở thanh công cụ.

  2. Điền thông tin trong hộp thoại tạo chức danh.

  3. Nhấp Lưu để tạo.

Trường
Bắt buộc
Mô tả

Tên chức danh

Tên hiển thị của chức danh

Mã chức danh

Không

Mã định danh duy nhất

Bậc

Không

Cấp bậc (grade) -- số nguyên

Đơn vị

Không

Chọn đơn vị/phòng ban liên kết

Headcount kế hoạch

Không

Số nhân sự dự kiến cho chức danh


Xem chi tiết chức danh

Các bước

  1. Nhấp vào dòng chức danh trong bảng hoặc chọn "Cài đặt" từ menu ngữ cảnh.

  2. Trang chi tiết mở ra dạng editor layout với 4 tab.

Tab Thông tin chức danh

Hiển thị và cho phép chỉnh sửa thông tin cơ bản:

Trường
Bắt buộc
Mô tả

Tên chức danh

Tên hiển thị

Mã chức danh

Không

Mã định danh duy nhất

Mô tả

Không

Mô tả chi tiết vai trò và trách nhiệm

Đơn vị liên kết

Không

Chọn một hoặc nhiều đơn vị/phòng ban

Bậc (Grade)

Không

Cấp bậc -- số nguyên

Headcount kế hoạch

Không

Số nhân sự dự kiến (mặc định: 1)

Nhãn (Tags)

Không

Nhãn phân loại

Trạng thái

Hoạt động / Ngưng

Nhấp "Lưu" sau khi chỉnh sửa. Có thể xoá chức danh vĩnh viễn tại vùng nguy hiểm cuối trang.

Tab Thành viên

Danh sách nhân viên đang giữ chức danh này. Hiển thị họ tên, mã nhân viên, đơn vị và trạng thái. Nhấp vào nhân viên để mở hồ sơ chi tiết.

Tab Gán đào tạo

Quản lý các khoá học và chương trình đào tạo bắt buộc cho chức danh. Khi gán khoá đào tạo cho chức danh, tất cả nhân viên giữ chức danh đó sẽ được tự động ghi danh.

Tab Năng lực & Kỹ năng

Gán các năng lực (từ khung năng lực) và kỹ năng (từ khung kỹ năng) yêu cầu cho chức danh. Mỗi năng lực/kỹ năng có cấp độ yêu cầu tối thiểu. Dữ liệu này được sử dụng để tính gap năng lực/kỹ năng cho nhân viên.


Nhập dữ liệu chức danh

Các bước

  1. Nhấp nút Nhập dữ liệu trên thanh công cụ.

  2. Tải mẫu file hoặc dán dữ liệu.

  3. Xem trước và xác nhận nhập.


Xóa chức danh

Điều kiện

  • Quyền Xoá Chức danh.

Các bước

  1. Nhấp biểu tượng menu ba chấm trên dòng chức danh.

  2. Chọn Xóa.

  3. Xác nhận thao tác xóa.


Nhóm chức danh

Nhóm chức danh cho phép phân loại các chức danh thành các nhóm logic (ví dụ: Nhóm quản lý, Nhóm kỹ thuật).

Tạo nhóm chức danh

  1. Chuyển sang tab Nhóm chức danh.

  2. Nhấp nút tạo mới.

  3. Nhập tên nhóm và mô tả.

  4. Nhấp Lưu.


Lưu ý

  • Khi headcount thực tế vượt kế hoạch, hệ thống hiển thị cảnh báo trực quan trên bảng.

  • Mỗi chức danh có thể gắn với nhiều đơn vị/phòng ban.

  • Năng lực gán cho chức danh sẽ được sử dụng để đánh giá khoảng cách năng lực của nhân viên giữ chức danh đó.

  • Tab Chức danh chỉ hiển thị khi có quyền Xem danh sách Chức danh.

  • Tab Nhóm chức danh chỉ hiển thị khi có quyền Xem danh sách nhóm Chức danh.


Xem thêm

Last updated