Lộ trình
Quản lý lộ trình phát triển nghề nghiệp với các cấp độ và tiêu chí thăng tiến.
Quyền truy cập: Xem lộ trình nghề nghiệp, Tạo lộ trình nghề nghiệp, Cập nhật lộ trình nghề nghiệp, Xóa lộ trình nghề nghiệp hoặc Admin Điều hướng: Career Pathing > Lộ trình Nghề nghiệp hoặc /manage/career-pathing/paths
Tổng quan
Lộ trình nghề nghiệp (Career Path) định nghĩa các bước phát triển từ vị trí hiện tại đến vị trí mục tiêu. Mỗi lộ trình bao gồm nhiều cấp độ (levels) với tiêu chí thăng tiến, thời gian tối thiểu và kinh nghiệm yêu cầu. Hệ thống hỗ trợ ba loại lộ trình: Kỹ thuật, Quản lý và Chuyên gia.
Giao diện
Bộ lọc
Thanh lọc phía trên trang gồm 4 trường:
Loại lộ trình
Kỹ thuật, Quản lý, Chuyên gia
Nhóm Công việc
Lọc theo nhóm công việc (dữ liệu từ Skill Framework)
Trạng thái
Hoạt động, Ngưng
Tìm kiếm
Tìm theo tên hoặc mã lộ trình
Nút Đặt lại xóa toàn bộ bộ lọc.
Thẻ thống kê
Bốn thẻ thống kê nằm ngang:
Tổng số lộ trình -- Tổng số lộ trình đã tạo
Đang hoạt động -- Số lộ trình đang ở trạng thái hoạt động
Lộ trình Kỹ thuật -- Số lộ trình loại kỹ thuật
Lộ trình Quản lý -- Số lộ trình loại quản lý
Bảng danh sách
Tên lộ trình
Tên và mã lộ trình
Loại
Nhãn màu: Kỹ thuật, Quản lý, Chuyên gia
Nhóm Công việc
Nhóm công việc liên kết
Số cấp độ
Số cấp độ trong lộ trình
Trạng thái
Hoạt động (xanh) hoặc Ngưng (xám)
Thao tác
Nút Xem, Chỉnh sửa, Xóa
Tạo lộ trình mới
Các bước
Nhấp nút Tạo Lộ trình Nghề nghiệp trên trang danh sách.
Điền thông tin trong hộp thoại biểu mẫu.
Nhấp Lưu.
Thông tin cơ bản
Tên lộ trình
Có
Ví dụ: "Software Engineer Career Path"
Mã
Không
Mã định danh. Ví dụ: "SE-PATH"
Loại lộ trình
Có
Kỹ thuật (mặc định), Quản lý, Chuyên gia
Nhóm Công việc
Không
Liên kết với nhóm công việc từ Skill Framework
Mô tả
Không
Mô tả chi tiết về lộ trình
Hoạt động
Không
Bật/tắt trạng thái hoạt động (mặc định: Bật)
Sau khi tạo lộ trình, có thể quản lý các cấp độ (levels) trong trang chi tiết.
Xem chi tiết lộ trình
Các bước
Nhấp nút biểu tượng mắt trên hàng lộ trình trong bảng.
Trang chi tiết hiển thị thông tin lộ trình và danh sách cấp độ.
Quản lý cấp độ
Mỗi cấp độ trong lộ trình bao gồm:
Tên cấp độ
Tên gọi (ví dụ: Junior, Mid, Senior)
Số thứ tự
Vị trí trong lộ trình
Vị trí liên kết
Chức danh tương ứng
Kinh nghiệm tối thiểu (năm)
Số năm kinh nghiệm yêu cầu
Thời gian điển hình (tháng)
Thời gian trung bình ở cấp độ này
Tiêu chí thăng tiến
Điều kiện để chuyển lên cấp tiếp theo
Cấp tiếp theo
Liên kết đến cấp độ tiếp theo
Chỉnh sửa lộ trình
Các bước
Nhấp biểu tượng bút chì trên hàng lộ trình cần chỉnh sửa.
Thay đổi thông tin trong hộp thoại.
Nhấp Lưu.
Xóa lộ trình
Các bước
Nhấp biểu tượng thùng rác trên hàng lộ trình.
Xác nhận xóa trong hộp thoại.
Lưu ý
Tên lộ trình và loại lộ trình là bắt buộc.
Dữ liệu nhóm công việc được đọc từ module Skill Framework (không phải từ collection cũ).
Chỉ chỉnh sửa hoặc xóa được khi có quyền Cập nhật lộ trình nghề nghiệp hoặc Xóa lộ trình nghề nghiệp.
Lộ trình có thể liên kết với lộ trình thay thế (Alternative Paths).
Hệ thống hỗ trợ quản lý phiên bản cho lộ trình.
Xem thêm
Nhóm Công việc -- Quản lý nhóm công việc
Kế hoạch Nghề nghiệp -- Tạo kế hoạch phát triển cho nhân viên
Chuyển đổi Nghề nghiệp -- Quản lý chuyển đổi vị trí
Last updated