# Thăng tiến

> Quản lý quy trình yêu cầu và phê duyệt thăng tiến cho người kế nhiệm đã sẵn sàng đảm nhận vị trí quan trọng.

## Quyền truy cập

| Quyền                           | Mô tả                                     |
| ------------------------------- | ----------------------------------------- |
| SUCCESSION\_SUCCESSOR\_NOMINATE | Gửi yêu cầu thăng tiến cho người kế nhiệm |
| SUCCESSION\_SUCCESSOR\_ASSESS   | Phê duyệt hoặc từ chối yêu cầu thăng tiến |

## Điều hướng

Chức năng thăng tiến được truy cập từ trang chi tiết người kế nhiệm hoặc từ cột **"Thao tác"** trong bảng danh sách người kế nhiệm.

* **Menu:** `Kế nhiệm > Người kế nhiệm` (sau đó chọn thao tác thăng tiến)
* **URL:** `/manage/succession/successors`

***

## Yêu cầu thăng tiến

### Tạo yêu cầu

1. Điều hướng đến `Kế nhiệm > Người kế nhiệm`
2. Trên hàng người kế nhiệm cần đề xuất thăng tiến, nhấp thao tác yêu cầu thăng tiến
3. Hộp thoại **"Yêu cầu thăng tiến"** xuất hiện

### Thông tin hiển thị trong hộp thoại

Hộp thoại hiển thị thông tin người kế nhiệm để người đề xuất xem xét trước khi gửi:

| Trường          | Mô tả                                      |
| --------------- | ------------------------------------------ |
| Họ và tên       | Tên nhân viên được đề xuất thăng tiến      |
| Vị trí kế nhiệm | Vị trí quan trọng mà nhân viên sẽ đảm nhận |
| Mức sẵn sàng    | Nhãn mức sẵn sàng hiện tại (badge)         |
| Điểm sẵn sàng   | Điểm đánh giá trên thang 100               |
| Eligibility     | Trạng thái đủ điều kiện thăng tiến         |

### Cảnh báo

Hệ thống hiển thị cảnh báo trong các trường hợp sau:

* **Chưa sẵn sàng:** Nếu người kế nhiệm chưa ở mức **"Sẵn sàng ngay"**, hệ thống cảnh báo rằng yêu cầu vẫn có thể gửi nhưng cần HR xem xét kỹ.
* **Không đủ điều kiện:** Nếu trạng thái eligibility là **"Không đủ điều kiện"**, hệ thống hiển thị thông báo lỗi kèm lý do cụ thể, và nút gửi yêu cầu bị vô hiệu hóa.

### Gửi yêu cầu

1. Nhập **"Lý do đề xuất thăng tiến"** trong trường văn bản
2. Nhấp nút **"Gửi yêu cầu thăng tiến"**

> **Lưu ý:** Không thể gửi yêu cầu thăng tiến nếu người kế nhiệm có trạng thái eligibility là "Không đủ điều kiện".

## Phê duyệt thăng tiến

### Xem yêu cầu

Người có quyền phê duyệt nhận được yêu cầu thăng tiến và có thể xem thông tin chi tiết trong hộp thoại **"Phê duyệt yêu cầu thăng tiến"**.

### Thông tin yêu cầu

| Trường         | Mô tả                                |
| -------------- | ------------------------------------ |
| Người kế nhiệm | Tên nhân viên được đề xuất           |
| Vị trí         | Vị trí quan trọng đề xuất thăng tiến |
| Người yêu cầu  | Tên người gửi yêu cầu thăng tiến     |
| Ngày yêu cầu   | Ngày gửi yêu cầu                     |
| Mức sẵn sàng   | Nhãn mức sẵn sàng (badge)            |
| Điểm sẵn sàng  | Điểm đánh giá trên thang 100         |
| Eligibility    | Trạng thái đủ điều kiện              |
| Lý do đề xuất  | Lý do từ người gửi yêu cầu           |

### Phê duyệt

1. Xem xét thông tin yêu cầu trong hộp thoại
2. Nhấp nút **"Phê duyệt"** để chấp thuận yêu cầu thăng tiến

Sau khi phê duyệt, trạng thái người kế nhiệm sẽ chuyển thành **"Đã thăng chức"**.

### Từ chối

1. Xem xét thông tin yêu cầu trong hộp thoại
2. Nhấp nút **"Từ chối"**
3. Biểu mẫu nhập lý do từ chối xuất hiện
4. Nhập **"Lý do từ chối"** (bắt buộc)
5. Nhấp nút **"Xác nhận từ chối"** để hoàn tất

> **Lưu ý:** Lý do từ chối là bắt buộc để đảm bảo minh bạch trong quy trình. Người gửi yêu cầu sẽ nhận được thông báo kèm lý do từ chối.

### Đóng hộp thoại

Nếu yêu cầu đã được xử lý (phê duyệt hoặc từ chối), hộp thoại chỉ hiển thị nút **"Đóng"** và không còn các nút phê duyệt/từ chối. Các nút phê duyệt và từ chối chỉ hiển thị khi yêu cầu ở trạng thái Pending (Đang chờ).

## Tích hợp quy trình phê duyệt

Yêu cầu thăng tiến có thể được tích hợp với module Quy trình phê duyệt của tổ chức. Khi được cấu hình, yêu cầu thăng tiến sẽ đi qua các bước phê duyệt theo quy trình đã thiết lập, bao gồm phê duyệt từ quản lý trực tiếp, HR, và ban lãnh đạo.