# Phân tích kế nhiệm

> Trang phân tích và báo cáo tổng hợp về tình trạng kế nhiệm, bao gồm phân tích rủi ro, độ bao phủ theo phòng ban/cấp độ, và pipeline kế nhiệm.

## Quyền truy cập

Yêu cầu quyền xem trong nhóm quyền Kế nhiệm để truy cập trang phân tích.

## Điều hướng

* **Menu:** `Kế nhiệm > Phân tích`
* **URL:** `/manage/succession/analytics`

***

## Giao diện chung

Trang phân tích có tiêu đề **"Phân tích & Báo cáo"** và nút **"Làm mới"** ở góc phải phía trên để cập nhật dữ liệu mới nhất. Nội dung được chia thành 3 phần chính: Phân tích rủi ro, Phân tích độ bao phủ, và Pipeline kế nhiệm.

## Phân tích rủi ro

### Thẻ tổng hợp

Phần phân tích rủi ro hiển thị 4 thẻ thống kê ở đầu trang:

| Thẻ                    | Mô tả                                                           |
| ---------------------- | --------------------------------------------------------------- |
| Vị trí rủi ro cao      | Số lượng vị trí quan trọng có mức rủi ro Cao                    |
| Chưa có người kế nhiệm | Số lượng vị trí quan trọng chưa có ai được đề cử kế nhiệm       |
| Sắp nghỉ hưu           | Số lượng người đang giữ vị trí quan trọng sắp đến tuổi nghỉ hưu |
| Vị trí trống           | Số lượng vị trí quan trọng hiện đang trống                      |

### Bảng vị trí rủi ro cao

Bên dưới các thẻ thống kê, hệ thống hiển thị bảng chi tiết các vị trí rủi ro cao:

| Cột               | Mô tả                                                               |
| ----------------- | ------------------------------------------------------------------- |
| Vị trí            | Tên vị trí và mã vị trí                                             |
| Phòng ban         | Phòng ban của vị trí                                                |
| Mức độ quan trọng | Nhãn mức quan trọng (badge): Quan trọng, Khá quan trọng, Tiêu chuẩn |
| Mức độ rủi ro     | Nhãn mức rủi ro (badge): Cao, Trung bình, Thấp                      |
| Người kế nhiệm    | Số lượng người kế nhiệm đã đề cử                                    |
| Sẵn sàng          | Số lượng người kế nhiệm ở mức Sẵn sàng ngay                         |
| Thao tác          | Nút **"Xem"** để xem chi tiết vị trí                                |

## Phân tích độ bao phủ

Phần này đánh giá mức độ bao phủ kế nhiệm (có bao nhiêu vị trí quan trọng đã có người kế nhiệm) theo hai chiều: phòng ban và cấp độ.

### Theo phòng ban

Mỗi phòng ban hiển thị dưới dạng thẻ với các thông tin:

| Thông tin         | Mô tả                                                             |
| ----------------- | ----------------------------------------------------------------- |
| Tên phòng ban     | Tên phòng ban                                                     |
| Tỷ lệ bao phủ     | Phần trăm vị trí đã có người kế nhiệm (hiển thị thanh tiến trình) |
| Tổng vị trí       | Tổng số vị trí quan trọng trong phòng ban                         |
| Có người kế nhiệm | Số vị trí đã có ít nhất 1 người kế nhiệm                          |
| Trung bình/vị trí | Số người kế nhiệm trung bình trên mỗi vị trí                      |

Tỷ lệ bao phủ được hiển thị bằng thanh tiến trình (progress bar) với màu sắc phản ánh mức độ:

* Xanh: tỷ lệ bao phủ tốt
* Vàng: tỷ lệ bao phủ trung bình
* Đỏ: tỷ lệ bao phủ thấp, cần chú ý

### Theo cấp độ

Tương tự phân tích theo phòng ban, nhưng chia theo cấp quản lý (Điều hành, Quản lý cấp cao, Quản lý cấp trung, Giám sát, Chuyên gia). Mỗi cấp độ hiển thị:

* Tỷ lệ bao phủ (%)
* Tổng số vị trí
* Số vị trí có người kế nhiệm
* Số người kế nhiệm trung bình/vị trí
* Thanh tiến trình trực quan

## Pipeline kế nhiệm

Pipeline kế nhiệm hiển thị danh sách các vị trí quan trọng cùng với người kế nhiệm tương ứng, giúp nhìn tổng thể luồng kế nhiệm của tổ chức.

### Cấu trúc hiển thị

Mỗi vị trí trong pipeline hiển thị:

**Thông tin vị trí:**

* Tên vị trí
* Phòng ban và cấp độ
* Nhãn mức độ quan trọng (badge)
* Nhãn mức độ rủi ro (badge)

**Danh sách người kế nhiệm** (bên dưới mỗi vị trí):

| Thông tin       | Mô tả                                                                     |
| --------------- | ------------------------------------------------------------------------- |
| Tên nhân viên   | Tên người kế nhiệm đã đề cử                                               |
| Vị trí hiện tại | Vị trí đang giữ                                                           |
| Mức sẵn sàng    | Nhãn mức sẵn sàng (badge): Sẵn sàng ngay, 1-2 năm, 3-5 năm, Chưa sẵn sàng |
| Điểm sẵn sàng   | Điểm đánh giá trên thang 100                                              |

> **Lưu ý:** Pipeline chỉ hiển thị các vị trí đã có ít nhất 1 người kế nhiệm được đề cử. Các vị trí chưa có người kế nhiệm được thống kê trong phần Phân tích rủi ro.