20 hành trình end-to-end
Mỗi hành trình đi trọn vẹn qua ba ứng dụng Quản trị, Nhân viên và Lớp học, theo đúng cách doanh nghiệp triển khai thực tế.
Xem hành trình
Vận hành nền tảng HR/LMS Noova theo hành trình end-to-end: từ thiết lập trong Quản trị, qua trải nghiệm Nhân viên và Lớp học, đến kết quả đào tạo và báo cáo.
Hướng dẫn vận hành
20 hành trình được tổ chức theo bốn gói, giúp làm chủ dần từ nền tảng đến các năng lực nâng cao của doanh nghiệp.
Thiết lập, vòng đời khoá e-learning, kỳ thi và chứng chỉ, khảo sát Kirkpatrick, trang đăng nhập thương hiệu.
Chương trình đào tạo blended, đào tạo theo lịch drip, đo lường Kirkpatrick và ROI sau đào tạo.
Khung năng lực 360, khung kỹ năng, lộ trình học tập đa chặng, trình tạo Báo cáo, chứng chỉ đa nguồn.
Đăng nhập SSO và LDAP, phạm vi quản lý theo phân quyền, tự động hoá quy trình theo điều kiện Khi-Thì.
Đề xuất
Sáu hành trình thường được dùng nhất khi bắt đầu vận hành Noova.
Video hướng dẫn
87 video nhúng sẵn trong tài liệu: 19 video trong các hành trình và 68 video trong phần tham khảo theo module. Xem nhanh từng bước trước khi tự thực hiện.
Hệ sinh thái
Mỗi hành trình đi qua trọn vẹn ba ứng dụng, đúng theo cách dữ liệu và quy trình luân chuyển trong thực tế.
Nơi quản trị viên thiết lập tổ chức, xây dựng nội dung đào tạo, cấu hình quy trình và theo dõi báo cáo.
Cổng tự phục vụ để nhân viên tham gia đào tạo, làm khảo sát, kỳ thi và theo dõi lộ trình phát triển.
Không gian học tập trực tiếp: bài giảng, video có giám sát, thảo luận và đánh giá kết quả học viên.
Liên hệ
Đội ngũ Noova sẵn sàng đồng hành cùng doanh nghiệp của bạn trong suốt quá trình triển khai và vận hành.
Truy cập noova.vn