# Chuyển đổi vị trí

> Định nghĩa các hình thức chuyển đổi vị trí và yêu cầu bổ sung ngoài kỹ năng/năng lực.

**Quyền truy cập:** Cần quyền **Quản lý lộ trình nghề nghiệp** hoặc admin **Điều hướng:** Trong lộ trình nghề nghiệp, mục **"Chuyển đổi vị trí"**

***

## Tổng quan

Chuyển đổi vị trí (Role Transition) định nghĩa mối liên hệ giữa hai chức danh trong lộ trình nghề nghiệp, cùng với loại chuyển đổi và các yêu cầu bổ sung.

***

## Loại chuyển đổi

| Loại                        | Mô tả                                                   |
| --------------------------- | ------------------------------------------------------- |
| **Thăng tiến (Vertical)**   | Chuyển từ bậc thấp lên bậc cao (ví dụ: Junior → Senior) |
| **Chuyển ngang (Lateral)**  | Chuyển giữa các vị trí cùng cấp nhưng khác lĩnh vực     |
| **Chuyên gia (Specialist)** | Chuyển sang vai trò chuyên sâu                          |
| **Giáng chức (Demotion)**   | Chuyển về vị trí có cấp độ thấp hơn                     |

***

## Tạo chuyển đổi vị trí

1. Mở mục **Chuyển đổi vị trí**.
2. Nhấp **"Tạo mới"**.
3. Điền thông tin:

| Trường              | Bắt buộc | Mô tả                                    |
| ------------------- | -------- | ---------------------------------------- |
| **Từ chức danh**    | Có       | Chức danh hiện tại                       |
| **Đến chức danh**   | Có       | Chức danh mục tiêu                       |
| **Loại chuyển đổi** | Có       | Chọn từ 4 loại trên                      |
| **Yêu cầu bổ sung** | Không    | Danh sách yêu cầu ngoài kỹ năng/năng lực |

### Yêu cầu bổ sung

Ngoài kỹ năng và năng lực (đã xác định qua khung), có thể thêm các yêu cầu bổ sung:

| Loại yêu cầu  | Mô tả                                           |
| ------------- | ----------------------------------------------- |
| **Kỹ năng**   | Kỹ năng cụ thể                                  |
| **Năng lực**  | Năng lực cụ thể                                 |
| **Thâm niên** | Số năm kinh nghiệm tối thiểu                    |
| **Chứng chỉ** | Chứng chỉ cần có                                |
| **Tuỳ chỉnh** | Yêu cầu khác (ví dụ: kinh nghiệm dẫn dắt dự án) |

***

## Lưu ý

* Chuyển đổi vị trí là tính năng cấp cao (chế độ Enterprise) của Lộ trình nghề nghiệp.
* Yêu cầu kỹ năng chi tiết cho từng bậc chức danh lấy từ **Yêu cầu kỹ năng chức danh V3**.
* Kết hợp với **Độ sẵn sàng** để đánh giá nhân viên có sẵn sàng chuyển đổi hay không.

***

## Xem thêm

* [Lộ trình nghề nghiệp](/quan-ly-nhan-tai/18-nghe-nghiep/lo-trinh.md) -- Thiết kế lộ trình
* [Độ sẵn sàng](/quan-ly-nhan-tai/18-nghe-nghiep/do-san-sang.md) -- Đánh giá mức sẵn sàng
* [Chức danh và vị trí](/quan-ly-to-chuc/01-to-chuc/chuc-danh-vi-tri.md) -- Quản lý chức danh và bậc


---

# Agent Instructions: Querying This Documentation

If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question.

Perform an HTTP GET request on the current page URL with the `ask` query parameter:

```
GET https://docs.noova.vn/quan-ly-nhan-tai/18-nghe-nghiep/chuyen-doi-vi-tri.md?ask=<question>
```

The question should be specific, self-contained, and written in natural language.
The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.